経営層向け)プログラム ・夫婦や育児の将来を見据える機会の創出 ②妊娠中・子育て中の社員の家族に「Mamari」アカウントを配布 【期待効果】 ・社内で育児休業を取得している男性・従業員が仕事と家庭を両立しながら能力を最大限に発揮し

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大竹敏行著『ミスケだらけの名店めし』(KKベストセラーズ)を一部再編集したものです